به نام خدا
۱. برنامه‌هاي پژوهشي مؤسسه تبليغيابتدا اهداف دسته‌بندي شده است: اهداف آموزشي، رسانه‌اي، تبليغي، اداري و پژوهشي. سپس اهداف كيفي ذكر شده و پس از معرفي برنامه‌هاي پژوهشي به ملزومات تحقق اين برنامه‌ها اشاره شده است.
۵۱ دانلود
۲. راهبردهاي مؤسسه تبليغ بين‌الملليگام دوم طراحي مؤسسه است، مشتمل بر سه سرفصل: اصطلاحات و تعاريف، طرح‌ريزي وضع مطلوب، تحليل وضع موجود. اهداف آرماني، اصول راهبردي، محيط دروني؛ قوّت‌ها و ضعف‌ها، محيط بيروني؛ فرصت‌ها و تهديدها، ماتريس چهارمؤلفه‌اي، راهبردهاي تهاجمي و راهبردهاي انطباقي نيز عناوين ذيل آن سه سرفصل است.
۴۷ دانلود
۳. اكسل برنامه اجرايي پروژه طراحي مؤسسهاز توليد سند چشم‌انداز تا توليد سند نهايي تأسيس مؤسسه. پانزده فعاليت كه گام به گام و به صورت متوالي بايستي به انجام برسد. موارد قرمز بر عهده كارفرما و موارد سياه بر عهده پيمانكار است. مدت انجام هر فعاليت و تاريخ شروع و پايان هر كدام نيز مشخص شده است، همگي در يك جدول.
۴۲ دانلود
۴. چشم‌انداز مؤسسه تبليغ بين‌المللي - ويرايش سوّممشتمل بر يك مقدمه، اصطلاحات و تعاريف، طرح‌ريزي وضع مطلوب و در نهايت: چشم‌انداز.
۴۸ دانلود
۵. ويرايش دوم چشم‌انداز مؤسسه تبليغ بين‌الملليگام اول در طراحي مؤسسه است. مقدمه، اصطلاحات و تعاريف، طرح‌ريزي وضع مطلوب و آخرين فصل هم خود چشم‌انداز است.
۵۱ دانلود
۶. چشم‌انداز مؤسسه تبليغيمشتمل بر يك مقدمه، اصطلاحات و تعاريف، طرح‌ريزي وضع مطلوب و در نهايت: چشم‌انداز.
۴۵ دانلود
۷. گام‌هاي طراحي مؤسسهابتدا سبك‌ها و شيوه‌هاي مديريت بيان شده است. سپس اين عناوين: دشواري تازه‌تأسيسي و نامعيّن بودن شرايط، طراحي منعطف قوانين و در نظر گرفتن امكان تغيير، پلكاني بودن دستيابي به طرح و قوانين و آئين‌نامه‌ها، زمان‌بندي طراحي، دوره بازنگري سند جامع، قيمت‌گذاري طراحي، كلام پاياني.
۵۰ دانلود
۸. طرح يك مؤسّسه تبليغيدر معرفي طرح اين جمله آمده است: «چنانچه بخواهيم مؤسسه‌اي تبليغي تأسيس كنيم، در منطقه‌اي كه موانع بسيار و رقباي قدرتمندي دارد، چنين بايد برنامه‌ريزي كنيم». پنج فصل دارد: چشم‌انداز و اهداف آرماني؛ شرح مطلوبيت‌هاي نهاد تبليغي مورد نظر و اهدافي كه براي تحقق آن‌ها تلاش مي‌كنيم، اصول راهبردي و راهكارها؛ شناسايي و تحليل محيط فعاليت و دستيابي به راهبردهاي فعاليت مؤسسه و يافتن راهكارهاي متناسب براي رسيدن به هدف‌ها، ارتباط با نهادها؛ نهادهاي سياسي، فرهئگي و اقتصادي مرتبط با مؤسسه و چالش‌هاي پيش‌رو در ارتباط با هر كدام، بخش‌هاي مؤسسه؛ تحليل فعاليت‌هاي ضروري مؤسسه و طراحي بخش‌هاي مجري هر فعاليت و توصيف روابط آن‌ها و در نهايت: گام‌هاي پيشرفت؛ توجه به اين‌كه همه انتظارات يك‌شبه حاصل نخواهد شد و ضرورت دارد از مقياس كوچك آغاز كرده و به تدريج توسعه يافت.
۵۸ دانلود
۹. فرم خودمعرفي فعّال فرهنگي در آزمايهيك فرم است، ولي در چهار صفحه. اگر پشت و رو چاپ شود دو صفحه. اول و آخر فرم فراداده‌ها قرار دارند، داده‌هايي كه ارتباطي با تكميل‌كننده ندارند و براي سازماندهي اطلاعاتند، مانند: ناقص يا كامل بودن، كد دبيرخانه، تاريخ تحويل. اين‌ها در ابتداي فرم و در انتها هم نتيجه غربال‌گري در سه سطر ثبت مي‌شود. باقي فرم مربوط به اطلاعاتي‌ست كه توسط شركت‌كننده در آزمايه ثبت مي‌گردد. فردي كه تمايل دارد تجربه خود را ارائه و پرزنت كند.
۴۸ دانلود
۱۰. فهرست اَسناد و مدارك آزمايهپنج كميته و سه نهاد پشتيباني، روي هم هشت آئين‌نامه در اين سند نگارش يافته است. كارتكس اطلاعات فعالان فرهنگي، كاربرگ‌هاي صورتجلسه بررسي اوليه، نقد و ارزيابي اوليه، گزارش مشاور، نقد و ارزيابي نهايي، گزارش تدوين و انتشار و برنامه اجرايي را هم اضافه كنيم، ۱۵ سند مي‌شود كه براي راه‌اندازي اين سازمان لازم است.
۵۰ دانلود
۱۱. آزمايه؛ شيوه‌اي نوين براي اشتراك‌گذاري تجربياتطرح شامل اين سرفصل‌هاست: شرح عنوان، هدف آزمايه، ضرورت آزمايه، شيوه آزمايه، نتيجه. معرفي خلاصه آن چنين است: با پيشرفت فناوري، سرعت تغييرات فرهنگي افزايش يافته، نمي‌توان منتظر ماند تا دانش و تجربه در كتاب منتشر شود. ابزارهاي تازه براي انتقال تجربه پديد آمده است كه يكي از آن‌ها معروف به TED است. تلاش ما اين است تا با طراحي مدالي مشابه، فضايي ايجاد كنيم تا تجربه گروه‌هاي فرهنگي موفق به اشتراك گذاشته شود.
۱۳۲ دانلود
۱۲. سامانه خانوادهبا تبيين فلسفه خانواده آغاز مي‌شود. شناخت نظامات اجتماعي، توصيف سيستم خانواده، نيازهاي بنيادين خانواده، كاركردهاي خانواده، شامل: انتقال فرهنگ، توسعه فرهنگ، تأثيرپذيري از تحوّلات، تأمين نيازها، هويّت‌بخشي اجتماعي. ذكر وظايف خانواده. مديريت پايلوت نظام اجتماعي در داخل نهاد خانواده.
۳۴۳ دانلود
۱۳. سازمان جبههيازده نوشته در وبلاگ است كه عناوين اصلي آن چنين: آن‌چه گذشت، راه پيش رو، نهضت فرهنگي، حفظ نهضت، تِذكار.
۳۷۴ دانلود
۱۴. درمانِ سازمانِ تنبلابتدا بهره‌وري فرهنگي و اجتماعي بر اساس اصطلاح بهره‌وري اقتصادي توصيف شده و كم‌كاري سازماني به عنوان خلاقيتي بشري در سايه روابط اجتماعي نقد گشته است. در نهايت راهكاري بيان شده كه مي‌تواند نوآوري و دانش و تجربه سازماني را محقق سازد.
۲۹۷ دانلود
۱۵. طراحي گزارش فعاليت‌هاي مؤسسهمندرجات گزارش: چارچوب فعاليت‌ها، توليد علم، توليد متن علمي، توليد نيروي انساني. توليد علم و متن علمي شامل زيرشاخه‌هاي فهرست پروژه‌ها و معرفي و پيشرفت هر پروژه است. توليد نيروي انساني نيز به دو بخش فعاليت عمومي و تخصّصي تقسيم مي‌شود. فعاليت عمومي شامل توليد محصولات مكتوب و غيرمكتوب و برگزاري همايش‌هاست. فعاليت‌هاي تخصصي نيز دو زيرمجموعه علمي و آموزشي دارد. فعاليت‌هاي علمي، جلسات با اساتيد حوزه و دانشگاه است و برگزاري نشست‌هاي علمي در حوزه و دانشگاه. اما فعاليت‌هاي آموزشي منحصر در برگزاري دوره‌هاي آموزشي در حوزه و دانشگاه گرديده.
۱۳۸۱ دانلود
۱۶. عناوين آموزشي دوره تربيت خانوادهشش عنوان براي آموزش در نظر گرفته شده است. شامل: تبيين فلسفه خانواده، توصيف سامانه خانواده، بيان نيازهاي بنيادين خانواده، برشمردن كاركردهاي خانواده، معرفي اركان خانواده و ذكر وظايف اركان خانواده.
۲۲۶۹ دانلود
۱۷. چند اصل كلان درباره ايده‌بانپنجاه عنوان كه به صورتي فوق‌العاده خلاصه و چكيده در دو صفحه تمام آن‌چه درباره پروژه ايده‌بان گفتني‌ست مي‌گويد. از جايي شروع مي‌شود كه «مي‌خواهيم سازمان ما بدون عيب و نقص باشد» تا جايي‌كه با «بالابردن راندمان كاري و افزايش بهره‌وري و ارائه نوآوري» پايان مي‌يابد.
۱۲۵۳ دانلود
۱۸. اصول تحوّل مثبت سازمانمطالبي سلسله‌وار در قالب ۲۲ شماره بيان شده است. محور آن تبيين شيوه‌اي‌ست كه مي‌تواند وضعيت يك سازمان را به نحوي تغيير دهد كه نيروهاي غيرفعال و كم‌كار را تبديل به افرادي فعّال و خلاّق و حساس نسبت به سرنوشت سازمان نمايد.
۱۴۱۹ دانلود
۱۹. كلّيّات مراحل ارزيابي ايدهمندرجات طرح: انواع پروژه‌هاي عملياتي، راهبردها و اصول كلان حاكم بر پروژه‌ها، سهم ايده‌ها در مسير راهبردها، جمع‌بندي اولويت‌ها.
۱۴۰۵ دانلود
۲۰. ترسيم فضاي عملياتي بنياد تبشيرعناوين اصلي مطلب چنين است: شكاف عرضه و تقاضا، سازوكارهاي موجود، مزيّت‌هاي رقابتي، موضوع و هدف عمليات، سازمان عملگر، فن‌آوري‌هاي مورد نياز، گروه‌هاي خريدار خدمت، زنجيره تأمين، گردش مالي، فرآيند تأسيس.
۱۲۲۶ دانلود
۲۱. ترسيم فضاي طراحي دانشگاه رزبراي راه‌اندازي يك دانشگاه علمي كاربردي چه كارهايي لازم است و يك دانشگاه بر چه اساسي بايد طراحي شود؟ مندرجات اين سند درصدد پاسخ به همين پرسش است. عناصر محوري شامل: نيروي انساني، محتواي آموزشي، برنامه عملياتي، ساختار سازماني و تشكيلات، امكانات، تجهيزات و ابزار دانشگاهي، كارويژه‌هاي دانشگاهي، درآمد مالي و بودجه فعاليت‌ها.
۲۰۱۱ دانلود
۲۲. اصول حاكم بر طراحي شبكه تحقيقاتچهارده گزاره راهبردي تحت عنوان اصول حاكم بر طراحي شبكه تحقيقات در اين نوشته فهرست شده‌اند: استقلال واحدهاي پژوهشي، لزوم ديدگاهي جامع‌نگر، درك توليد اجتماعي و تفاوت آن با توليد فردي، نقش ستادي شبكه تحقيقات، تداوم بهينه‌سازي، مبتني بودن بر مبنايي هماهنگ، مدل ساماندهي جريان اطلاعات، عدم تمركز؛ نكته كليدي شبكه، مناظره‌هاي سازماني، مديريت فرهنگي به جاي مديريت سياسي، تقدّم برنامه بر سازمان، تقدّم محتوا بر برنامه، حضور گام به گام شبكه تحقيقات در واحدها، حضور در تمامي مراحل تحقيق.
۲۶۶۱ دانلود
۲۳. سازمانِ جبهه؛ شيوه ساماندهي سازمان‌هاي جنگ نرمنوشته حاضر شامل پنج عنوان اصلي‌ست: آن‌چه گذشت، راه پيش رو، نهضت فرهنگي، حفظ نهضت و تذكار. ابتدا فهرستي از مطالب ذكر شده و سپس محتوا آمده است.
۱۴۶۰ دانلود
۲۴. نكات قابل ذكر در تبيين اهداف كميته‌هاي مجمع عموميسند مذكور مشتمل بر اين سه عنوان است: نتيجه بررسي، ده كميته پيشنهادي و برنامه‌هاي پيشنهادي. يازده كميته در بخش سوّم، فهرست شده‌اند كه پيشنهاد شده كميته ۹ در كميته ۵ ادغام گردد و به ده كميته پژوهشي تقليل يابد.
۱۲۷۰ دانلود
۲۵. مركز اطلاعات شيعهشامل: پيشگفتار، ضرورت هماهنگ‌سازي فعاليت‌ها، راهكارهاي هماهنگي فعاليت‌ها، عدم تخريب سازوكارهاي موجود، پيشنهاد تأسيس مركز اطلاعات شيعه، امنيت اطلاعات، اينترنت‌زدايي اطلاعات، ساختار اجمالي مركز اطلاعات شيعه و در نهايت: تأكيد بر آن‌چه محتاج تأكيد است.
۱۳۳۳ دانلود
۲۶. طرح يك نشريه دخترانهمتن مختصري‌ست كه در هفت بند كوتاه نظم يافته؛ نگاه كلان به جاي نگاه خُرد، مخاطب‌شناسي و روابط بيروني، ساختار اداري نشريه و روابط دروني، رسانه؛ نه پژوهشگاه، عدم محدوديت در قالب‌ها، گروه مسأله‌شناسي و آخرين بند: سردبير.
۱۳۹۴ دانلود
۲۷. حرف تازهدر سه محور اصلي؛ ضرورت‌ها و چالش‌ها، شوراي جمع‌آوري مستند آراء و الزامات پيش‌رو نظم يافته است. محور نخست، شش بخش را در خود جاي داده؛ رشد علم در گروي تضارب آراء، سدّ انحراف متوقف بر اطلاع به موقع، رشد فن‌آوري و سرعت‌هاي مضرّ، دشواري‌هاي دسترسي به آراء نوين، فاصله‌ها و كارشناسان واسطه، آيندگان و اطلاع‌رساني صحيح.
البته محور دوم نيز پنج بخش دارد: معرفي شوراي حرف تازه، اهداف تأسيس شورا، وابستگي‌ها و حجيّت‌ها، گستره دانش‌هاي تحت نظارت، گستره محيطي فعاليت شورا.
۱۵۸۷ دانلود
۲۸. كميسيون فرهنگيدر ۹ بند و ۵۰ ماده تنظيم شده است: تعاريف اصطلاحات، اهداف تشكيل كميسيون، اصول كلّي ارتقابخش كيفيت دستاوردها، برنامه تشكيل جلسات، مقدمات برگزاري جلسات، روش اجرايي اداره جلسه، گزارش‌سازي جلسات و اطلاع‌رساني نتايج، وضعيت سند و ضمائم. ضمائم منحصر در ۹ كاربرگ است كه در اداره جلسات به كار مي‌رود.
۱۳۸۹ دانلود
۲۹. دبيرخانه علمي - فرهنگيبيان ساختار سازماني و شرح وظايف نهاد مزبور است كه در شش عنوان اصلي ارائه شده: معرفي سند، وظايف نهادي، گردش كار اجمالي، نهادهاي مرتبط، ساختار سازماني و شرح وظايف عناصر سازماني.
۱۴۰۰ دانلود
۳۰. آيين‌نامه كارگروه تأسيس ستاد پي‌گيري مطالبات نظام از حوزهدر اين جزوه ۹ سند معرفي شده است: آئين‌نامه كارگروه تأسيس، آئين‌نامه كميته‌هاي پژوهشي، آئين‌نامه كمسيون‌ها، طبقه‌بندي موضوعات فعاليت حوزه، طبقه‌بندي نيروهاي انساني حوزه، ساختار سازماني حوزه، طبقه‌بندي عملكردهاي نظام، طبقه‌بندي مطالبات نظام از حوزه و ساختار نهادهاي نظام.
امّا تنها سند اول به صورت پيش‌نويس ارائه گرديده. سند نخست شامل: ضرورت، تعاريف، اهداف، وظايف، نتايج و محصولات و بخش انحلال است.
۱۳۷۴ دانلود
۳۱. ساختار و شرح وظايف ستاد تأسيس مجمع اساتيد حوزه علميهاين جزوه برنامه، سازمان و هزينه تأسيس مجمع را پيش‌بيني كرده است. در ابتدا نيز هدف از تأسيس مجمع و ستاد مؤسّس را بيان نموده، سه سازوكار مشابه تشريح شده است؛ نهادهاي علمي، نهادهاي گسترده و نهادهاي پشتيبان.
مجمع مذكور به دليل اين‌كه ويژگي‌هاي هر سه اين نوع نهادها را دارد، بايد سازوكار آن به گونه‌اي طراحي گردد تا بتواند پاسخگوي نيازها باشد.
۱۳۷۹ دانلود
۳۲. گستره موضوعي فعاليت‌هاي مؤسسهسرفصل‌هاي اصلي موضوع فعاليت شامل: اخترشناسي، نجوم كروي، كيهان‌شناسي، نجوم بين‌رشته‌اي و رصد حرفه‌اي است.
فعاليت‌هايي كه براي پرداختن به اين شش موضوع پيش‌بيني شده‌اند در دو دسته توليدي و خدماتي نظم يافته كه دسته توليدي شامل توليدات نظري و توليد اطلاعات، سخت‌افزار و نرم‌افزار مي‌گردد. دسته خدمات نيز براي دو گروه مخاطبين تخصّصي و عمومي پيشنهاد شده است.
۱۴۳۵ دانلود
۳۳. پيشنهاد رتبه سازماني و دستمزد پرداختي پرسنل فن‌آوري اطلاعاتجدولي افقي ترسيم شده تا مدرك تحصيلي مورد نياز براي هر پست سازماني در فن‌آوري اطلاعات را مشخص كرده و نوع فعاليت و نوع همكاري را در هر يك تعيين نمايد. دستمزد ماهانه پيشنهادي نيز ذكر شده است. ۲۱ سمت فن‌آوري اطلاعات فهرست شده در اين جدول.
۱۴۰۹ دانلود
۳۴. فهرست سمت‌هاي استخراج شده در مديريت‌هاي فن‌آوري اطلاعاتكار بسيار متفاوتي است، با هر آن‌چه تا به حال انجام شده است. ۲۴ سمت و نقش در حوزه فن‌آوري اطلاعات فهرست شده كه براي هر سمت چهار گزينه: نمايه، فعاليت، گزارش و بهاي كار تعريف شده است.
پس از راهنماي كوتاهي كه مفاهيم به كار رفته در نوشته را توضيح مي‌دهد، نموداري ترسيم شده براي نمايش ترابط سمت‌ها با يكديگر. اين نمودار كمك مي‌كند تا شرح وظايف مكلفين فن‌آوري اطلاعات روشن شود و درآمد هر يك تعيين گردد.
۱۴۸۵ دانلود
۳۵. دبيرخانه دائمي برگزاري اجلاسيه‌هااين طرح شامل پنج بخش اصلي است: ضرورت و هدف، تعاريف، وظايف، نيروها و عوامل انساني و هزينه‌هاي تخميني. در انتها نيز يك نمودار به صورت عمودي ارتباط تمامي فعاليت‌ها را با يكديگر نشان مي‌دهد.
۱۵۱۹ دانلود
۳۶. طرح راه‌اندازي شوراي راهبردي فن‌آوري اطلاعاتچهار عنوان اصلي در اين طرح پنج‌صفحه‌اي ذكر شده است: ضرورت، اهداف، ساختار و برنامه شورا و گام بعدي.
سه هدف براي اين شورا ذكر شده است: بررسي نيازهاي زيربخش‌هاي معاونت و پيشنهاد راهكار مناسب، تعامل با مركز فن‌آوري اطلاعات به زبان فني و توجيه مديران نسبت به سازوكارهاي فني.
۱۵۷۷ دانلود
۳۷. مردان شبكهشش سرفصل اصلي مندرجات اين طرح چنين است: شبكه‌هاي مجازي، اركان شبكه مجازي، مهندسي شبكه مجازي، راهكارهاي توسعه حضور در شبكه مجازي، مديريت جنگ نرم در شبكه مجازي و تخمين نيرو، زمان و هزينه.
فهرست كامل به همراه توضيحات بيشتر در وبلاگ ارائه شده است: http://rastan.parsiblog.com/Posts/۱۲۱.
۱۶۹۷ دانلود
۳۸. عمليات حضور در جامعه جهاني مجازينسخه متناسب‌سازي شده‌اي از «مردان شبكه» است. سرفصل‌هاي هر دو تا حدّي مشابه؛ شبكه‌هاي مجازي، اركان شبكه مجازي، مهندسي شبكه مجازي، راهكارهاي توسعه حضور در شبكه مجازي، مديريت جنگ نرم در شبكه جهاني مجازي و تخمين نيرو، زمان و هزينه.
بخش پنجم كه متفاوت از طرح قبلي است چهار زيرفصل دارد: اهميت و ضرورت حضور در شبكه جهاني مجازي، سازماندهي عوامل قابل هدايت و لانه‌گزيني، توسعه پلكاني گستره حضور و اتاق فكر يا Think tank.
۱۴۵۶ دانلود
۳۹. بودجه پيشنهادي اداره فن‌آوري اطلاعات - سال 1385به همان روش مرسوم در پيشنهاد بودجه تنظيم شده است. حدود صد ميليون تومان براي هزينه‌هاي فن‌آوري اطلاعات درخواست كرده بودم.
۱۵۴۸ دانلود
۴۰. مكانيزم تنظيم قراردادهاي پروژه‌اي نيروهاي فنياين نوشته تنها دو سرفصل اصلي دارد: انواع مكانيزم‌هاي پرداخت حق‌الزحمه، انتخاب بهترين مكانيزم. سرفصل اول پنج روش و مكانيزم را ترسيم كرده است و براي هر مكانيزم چهار مطلب بيان شده است: مكانيزم تشويق، مكانيزم توبيخ، مكانيزم رشد فعاليت و ويژگي‌ها. براي مكانيزم منتخب نيز دو نكته بيان شده است: نامعلوم بودن ميزان پرداختي حقوق ماهانه و معلوم بودن تخميني ميزان پرداخت حقوق ماهانه.
۱۴۴۴ دانلود
۴۱. نمودار سازماني مديريت فن‌آوري اطلاعات - نگارش اول (با تعداد نيرو)در اولين نگارش ساختار مديريت فن‌آوري اطلاعات، تعداد نيروهاي لازم براي پياده‌سازي تشكيلات آن را تخمين زده‌ام.
۱۴۳۸ دانلود
۴۲. نمودار سازماني پيشنهادي فن‌آوري اطلاعات - نگارش دومدومين نگارش از ساختار مديريت فن‌آوري اطلاعات است با سه اداره: چرخه اطلاعات، توسعه فن‌آوري و پشتيباني فن‌آوري. هر اداره نيز سه زيرمجموعه دارد.
۱۶۰۹ دانلود
۴۳. نمودار سازماني مديريت فن‌آوري اطلاعات - نگارش نخستساختار مديريت فن‌آوري اطلاعات است با سه اداره: حفظ و نگهداري، توسعه و تجهيز، آموزش و پاسخگويي، جمع‌آوري و ورود اطلاعات و امور كاربران.
۱۶۵۰ دانلود
۴۴. تحليل خدمات قابل ارائه در پورتال مركز مديريت حوزهپيشنهاد خدماتي است كه مي‌توانيم با پورتال خريداري شده ارائه نماييم، در عناوين اصلي: انواع خدمات قابل ارائه به طلاّب، انواع مراكز مرتبط، انواع اتصال و اطلاعاتي كه از هر طلبه مي‌توان در اختيار داشت.
۱۳۷۷ دانلود
۴۵. نمودار تشكيلاتي سازمان ملل - ترجمه شده به فارسيساختار تشكيلاتي سازمان ملل در يك نمودار نمايش داده شده كه در ذيل شش نهاد اصلي طبقه‌بندي شده است.
۱۲۱۹ دانلود
۴۶. ساختار مستندات دبيرخانه اطلاعات محتواي سايتيك نمودار جهت نمايش سازوكار مستندسازي فرآيند‌هاي دبيرخانه اطلاعات سايت كه شامل چهار بخش عمده است: مستندات فيش‌نگاران (سمت راست بالا)، امور اداري و مالي (سمت چپ بالا)، مستدات داده‌هاي اصلي (وسط) و مستندات داده‌هاي جنبي يا رهگيري (پايين).
۱۷۴۰ دانلود
۴۷. نمودار سازماني پيشنهادي فن‌آوري اطلاعات - نگارش 3يك صفحه نمودار شامل سه بخش اصلي براي واحد فن‌آوري اطلاعات مركز؛ بخش فني، دبيرخانه اطلاعات و پردازش بازخورد.
۲۵۶۱ دانلود
صفحه اصليبازگشت به صفحه نخست سايت
نوشته‌ها986طرح‌ها، برنامه‌ها و نوشته‌ها
مكان‌ها75براي چه جاهايي نوشتم
زمان‌ها30همه سال‌هايي كه نوشتم
جستجودستيابي به نوشته‌ها از طريق جستجو
وبلاگ1366با استفاده از سامانه پارسي‌بلاگ
نماها2چند فيلم كوتاه از فعاليت‌ها
آواها10تعدادي فايل صوتي براي شنيدن
سايت‌ها23معرفي سايت‌هاي طراحي شده
نرم‌افزارها36سورس نرم‌افزارهاي خودم
معرفي6معرفي طراح سايت و آثار و سوابق كاري او
فونت‌هاي فارسي60تعدادي قلم فارسي كه معمولاً در نوشته‌هايم استفاده شده است
بايگاني وبلاگ1354نسخه محلّي از نوشته‌هاي وبلاگ
خاندان موشّحبا استفاده از سامانه شجره‌ساز
خاندان حضرت زادبا استفاده از سامانه شجره‌ساز
فروشگاهدسترسی به غرفه محصولات فرهنگی
با اسكن باركد صفحه را باز كنيد
تماس
پيامك
ايميل
ذخيره
