در اولين نگارش ساختار مديريت فن‌آوري اطلاعات، تعداد نيروهاي لازم براي پياده‌سازي تشكيلات آن را تخمين زده‌ام.
براي سه تا از اداره‌ها به يك نفر نيرو اكتفا شد، زيرا زيرمجموعه‌ها بيش از آن‌كه ساختار باشند، وظيفه بودند! دو تاي ديگر هم مدير را از خود پرسنل برداشتم كه هم يك نيرو صرفه‌جويي شده باشد و هم به نظر مي‌رسيد رياست يك اداره به اندازه كافي وقت يك نيروي تمام‌وقت را پر نمي‌كند و بايد يكي از وظايف را خود بر عهده گيرد. نوشته‌ام ۱۲ نفر، ولي يك وقت فكر نكنيد اين همه نيرو در مركز داشتيم براي فن‌آوري! مشكلات زيادي براي جذب نيرو داشتيم. آخر هم گفتند سرباز بگيريم، امريه بدهيم، چند نفر ليسانس‌گرفته، بندگان خدا را آورديم و گرفتار كرديم و وعده داديم، آخر حتي يك نفر را نتوانستيم امريه بدهيم و تك‌تك رفتند! بعد از اين‌كه كلّي هم شرمنده اين دوستان شديم. چه آدم‌هاي خوبي هم بودند و قوي، بعضي‌شان الآن جاهاي ديگر مشغولند و عجيب شگفتي‌آفرين! حيف كه نتوانستيم از خدماتشان بهره بريم.
در نوشتن آن‌چه در ذهن داري ترديد نكن. تك‌تك يادداشت‌ها را شخصاً مي‌خوانم و پند مي‌گيرم:
ارادت
دوشنبه ۱۵ مرداد ۱۳۹۷
اين نوشته را مي‌توانيد به صورت رايگان از لينك‌هاي روبه‌رو دريافت نماييد.
تماس
پيامك
ايميل
ذخيره
